Henkilöstö joutuu maksumieheksi Ilmarisessa

Henkilöstö on joutumassa maksumieheksi Ilmarisessa. Ilmarinen sai viime vuoden puolella Finanssivalvonnalta moitteita työkykytoiminnastaan, minkä seurauksena yhtiö aikoo karsia työkykypalveluitaan.

Huipputuloksesta kertonut Ilmarinen pudotti yt-pommin tuloksen julkistuksen yhteydessä.  Yt-neuvottelujen kohteena on 94 henkilöä asiakkuuksien ja työkyvyttömyysriskien hallinnassa.

Yhtiön mukaan enintään 40 tehtävää voi muuttua olennaisesti tai lakata. Ilmarinen kuitenkin ennakoi vähennysten jäävän pienemmiksi, sillä tulossa on uusia työtehtäviä.

Vakuutusväen Liiton puheenjohtaja Liisa Halme on pöyristynyt yhtiön menettelystä.

– Yhtiön sijoitustulos oli vuosikymmenen paras, vakavaraisuus vahvistui entisestään ja tehokkuus parani. Kiitoksena siitä yhtiö ilmoittaa yt-neuvottelujen aloittamisesta.

Halme perää yrityksen johdon vastuuta.

-Minkälaista johtamista Ilmarisessa harjoitetaan, kun siellä on jatkuvasti tarvetta uusille yt-neuvotteluille?

Ilmarisen henkilöstö on ollut kovilla siitä lähtien, kun Etera ja Ilmarinen fuusioituivat. Yt-neuvotteluissa on pistetty pihalle melkoinen määrä alan ammattilaisia.

-Ilmarisen strategia Vastuullisesti sinua varten ei tunnu valitettavasti koskevan sen henkilöstöä.