Uuden työntekijän muistilista

Tähän juttuun on koottu tärkeää tietoa, kun tulet uutena töihin vakuutusalalle. Kannattaa tutustua listaan myös, jos tulet töihin määräaikaiseksi tai kesälomasijaiseksi.

Ennen työsuhteen alkua

  • Tutustu vakuutusalan työehtoihin ja palkkoihin. Vakuutusalalla noudetaan alan omaa työehtosopimusta. Mahdollisen uuden työpaikkasi luottamusmieheltä voit kysyä neuvoa jo ennen työsopimuksen allekirjoittamista

Työsuhteen alkaessa

  • Tee kirjallinen työsopimus, josta näkyvät ainakin toimenkuva, palkkaus ja tieto siitä, millä perusteella työsuhteesi ehdot määräytyvät.
  • Jos työsuhteesi on määräaikainen, työsopimuksesta tulee näkyä myös työsuhteen kesto ja määräaikaisuuden syy.
  • Sovi toimenkuvasi mahdollisimman tarkkaan työsopimuksen liitteeksi. Jos saat neuvoteltua henkilökohtaista lisää, sovi myös maksamisen perusteista kirjallisesti.
  • Älä allekirjoita sellaista paperia, jota et täysin ymmärrä.
  • Muista liittyä jäseneksi Vakuutusväen Liittoon. VvL:n jäsenenä pääset nauttimaan lukuisista jäseneduista heti jäsenyyden alettua.

Työsuhteen aikana

  • Tarkista palkkakuitista, että saat oikeansuuruisen palkan.
  • Tarkista myös, että sinulle maksetaan kaikki sopimuksen mukaiset lisät, esimerkiksi ylityökorvaukset ja/tai VTS-lisä.
  • Epäselvissä tapauksissa ota yhteyttä työpaikkasi luottamusmieheen. Hän auttaa VvL:n jäseniä työsuhteen ehtoihin ja palkkoihin liittyvissä asioissa. Lisäksi apunasi ovat liiton asiantuntijat. Heidät tavoitat sähköpostitse lakiasiat@vvl.fi tai puhelimitse 020 729 1471.

Tunne oikeutesi ja velvollisuutesi

  • On tärkeää, että saat heti työsuhteen alussa perehdytyksen työtehtäviin ja työpaikan oloihin, opetusta ja ohjausta työn haittojen ja vaarojen ehkäisemiseksi sekä kunnolliset työolot.
  • Sinun tulee noudattaa työnantajan määräyksiä ja ohjeita, huolehtia omasta ja muiden työntekijöiden turvallisuudesta ja terveydestä sekä välttää muihin työntekijöihin kohdistuvaa häirintää ja muuta epäasiallista kohtelua.

Työsuhteen päättyessä

  • Huolehdi siitä, että sinulle maksetaan kaikki takautuvat palkanosat, lomakorvaukset ja esimerkiksi ylityökorvaukset.
  • Pyydä työtodistus esimieheltäsi.