Yt-neuvottelut menossa Elossa

Työeläkeyhtiö Elo käy yt-neuvotteluja. Niiden piirissä on 62 henkilöä ja mahdollinen vähennystarve on enintään 33 henkilöä.

Yhtiö perustelee yt-neuvotteluja organisaatiomuutoksella, jonka myötä toimenkuvat voivat muuttua olennaisesti. Uusia tehtäviä on avautumassa nykyisten toimenkuvien muuttumisen myötä.

Henkilöstön tunnelmat ovat kaksijakoiset. Tulevat tehtävän muutokset ja mahdolliset henkilöstövähennykset huolestuttavat, toisaalta osa odottaa innolla uutta organisaatiota. 

Pääluottamusmies Raili Kynäkosken mukaan neuvotteluja on käyty rakentavassa hengessä. Työnantaja on esimerkiksi pyytänyt työntekijöiltä ajatuksia uudesta organisaatiosta ja saanutkin niitä kiitettävästi. 

– Hyvin samansuuntaisia olivat kuulemma työntekijöiden ja työnantajan ajatukset. 

Elossa on käyty vastaavat yt-neuvottelut viime vuonna. Silloin kaikki saivat säilyttää työpaikkansa. 

– Toivon, että näissäkin neuvotteluissa päästään sellaiseen ratkaisuun, että kaikille löytyy töitä, Raili Kynäkoski sanoo.